Analyse zum Recruitment Marketing
(Unternehmensberatung)

Analyse zum Recruitment Marketing

com.X analysiert zunächst Erwartungen und Bedarfe hochqualifizierter Absolventinnen und Absolventen im Hinblick auf Rekrutierungsmaßnahmen sowie Relevanz und Nutzung von Informationskanälen. Auf dieser Grundlage entwickelt die umsetzende Agentur Maßnahmen und einen zentralen Claim, die com.X im Hinblick auf ihre Akzeptanz bei den Zielgruppen qualitativ und quantitativ testet.

Untersuchungsgegenstand

Eine renommierte internationale Unternehmensberatung will angesichts des Fachkräftemangels im MINT-Bereich ihre Rekrutierungsmaßnahmen im Sinne eines integrierten Kampagnenansatzes weiterentwickeln. Insbesondere gilt es, sich als attraktiver Arbeitgeber für Frauen zu positionieren.

Methoden

Gruppendiskussionen mit High Potentials, Desk Research, Online-Befragung von Studierenden und Absolvent(inn)en